Für Arbeitnehmer

Für mehr Gesundheit, Ausdauer und Wohlbefinden

Betriebliche-Gesundheitsförderung

KÖRPERLICH & GEISTIG

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesund bleiben und wohlfühen

Gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber ermöglichen wir Ihnen, zu attraktiven Konditionen etwas für Ihre Gesundheit zu tun.

In unserem vielfältigen und flexibel nutzbaren Gesundheitsangebot ist für jede und jeden das Richtige dabei, um seine individuellen Aktivitäten ganz einfach in den Alltag zu integrieren.

Vorteile für Arbeitnehmer

Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens

Durch regelmäßige Bewegung und gesundheitsfördernde Maßnahmen können Mitarbeiter ihre körperliche Fitness und ihr allgemeines Wohlbefinden verbessern. Dies kann zu einer höheren Lebensqualität führen.

Stressreduktion

Bewegung und körperliche Aktivität sind bewährte Methoden zur Stressbewältigung. Arbeitnehmer, die an Gesundheitsförderungsprogrammen teilnehmen, können besser mit beruflichem Stress umgehen und ein ausgeglicheneres Leben führen.

Steigerung der Arbeitszufriedenheit

Gesundheitsförderungsprogramme zeigen den Mitarbeitern, dass ihr Arbeitgeber sich um ihr Wohl kümmert. Dies kann die Arbeitszufriedenheit und die Motivation steigern.

Verbesserte Arbeitsleistung

Ein gesunder Körper und Geist tragen zu einer verbesserten Konzentration und Arbeitsleistung bei. Mitarbeiter, die sich gesund und fit fühlen, sind oft produktiver und kreativer.

Förderung eines gesunden Lebensstils

Die Teilnahme an betrieblichen Gesundheitsprogrammen kann Mitarbeiter dazu motivieren, auch außerhalb der Arbeitszeit einen gesünderen Lebensstil zu pflegen. Dies kann positive Auswirkungen auf ihr gesamtes Leben haben.

Fazit

Die betriebliche Gesundheitsförderung durch "Lebe Bewegung" von Helmut Dorsch bietet eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Unternehmen profitieren von geringeren Kosten und höherer Produktivität, während Mitarbeiter eine verbesserte Gesundheit und ein höheres Wohlbefinden genießen können.

Solche Programme tragen dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen und das langfristige Wachstum und den Erfolg des Unternehmens zu unterstützen, sowie dem Arbeitnehmer die Sicherheit seines Arbeitsplatzes zu sichern.

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