Inhalt des Seminars :


Kommunikation und Gesundes Führen


  • Wichtige Führungskompetenzen im Umgang mit Mitarbeitern
  • Raum schaffen (im wahren und übertragenen Sinn) für Gespräche mit Mitarbeitern
  • Den Mitarbeiter sehen- ihm ungestört (Handy aus!) zuhören
  • Die Sozialkompetenz als wichtige Eigenschaft einer Führungskraft
  • Vertrauen haben, in die Mitarbeiter
  • Kommunikationsregeln
  • Abgrenzung trotz Digitalisierung: E-Mails/WhatsApp haben ein Ende am „FEIER- Abend


Anhand des Feedback - Bogens ist gut zu erkennen, daß der Workshop für alle Beteiligten ein voller Erfolg war.