Inhalt des Seminars :
Kommunikation und Gesundes Führen
- Wichtige Führungskompetenzen im Umgang mit Mitarbeitern
- Raum schaffen (im wahren und übertragenen Sinn) für Gespräche mit Mitarbeitern
- Den Mitarbeiter sehen- ihm ungestört (Handy aus!) zuhören
- Die Sozialkompetenz als wichtige Eigenschaft einer Führungskraft
- Vertrauen haben, in die Mitarbeiter
- Kommunikationsregeln
- Abgrenzung trotz Digitalisierung: E-Mails/WhatsApp haben ein Ende am „FEIER- Abend
Anhand des Feedback - Bogens ist gut zu erkennen, daß der Workshop für alle Beteiligten ein voller Erfolg war.